I lavoratori assunti a partire dal 1° giugno 2021 con il contratto di apprendistato saranno inquadrati nel livello di inquadramento corrispondente alla qualifica professionale da conseguire.
La retribuzione sarà quella minima contrattuale del livello di inquadramento corrispondente alla qualifica professionale da conseguire ragguagliata, in coerenza con il percorso formativo che si conclude al termine dell'apprendistato, alle percentuali e relativi periodi di applicazione come riportato nella tabella in calce, fatte salve diverse intese fra le parti contraenti.
| DURATA COMPLESSIVA MESI | PRIMO PERIODO | SECONDO PERIODO | TERZO PERIODO | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| MESI | PERCENTUALE | MESI | PERCENTUALE | MESI | PERCENTUALE | |
| 36 | 12 | 85% | 12 | 90% | 12 | 95% |
| 30 | 10 | 85% | 10 | 90% | 10 | 95% |
| 24 | 8 | 85% | 8 | 90% | 8 | 95% |
Qualora le durate complessive del contratto di apprendistato siano inferiori a quelle riportate nella tabella, la durata dei singoli periodi sarà adeguata in misura proporzionale ferma restando la relativa percentuale di retribuzione applicabile nei tre periodi.
La retribuzione oraria viene determinata sulla base del divisore 173.